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Cette formation vise à renforcer les compétences et connaissances techniques des ressources humaines dirigeantes au sein du secteur public pour une meilleure performance et une autre vision du service public.

Étudiants titulaires d’une Licence en Science Politique, Droit, Économie, Sociologie, Administration ou similaire. Professionnels de niveau Licence dans le secteur public.

  • Fonction publique ;
  • Décentralisation ;
  • Management de performance ;
  • Pilotage de changement ;
  • Gestion d’Établissement public ;
  • Gouvernance ;
  • Stage Mémoire.
  • Administrateur ;
  • Responsable de projet ;
  • Cadre ministériel ou dans les collectivités territoriales accès à divers département ;
  • Politique ;
  • Communication ;
  • Ressources humaines ;
  • Contrôle de gestion, qualité.

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